sicurezza lavoro per nuovi assunti: cosa fare?

In caso di assunzione di un lavoratore o nuovo lavoratore, il datore di lavoro deve occuparsi di::

VISITA MEDICA DEL LAVORO: visita medica specialistica condotta dal Medico Competente per accertamento dell’idoneità alla mansione

FORMAZIONE SICUREZZA E SALUTE: corso di formazione obbligatorio per tutti i lavoratori, di durata variabile in funzione della classe di rischio aziendale.

Importate ricordarsi di gestire subito questi due obblighi di lavoro per non incorrere in sanzioni.

Siamo a disposizione per fare tutto velocemente.